Urlaubstage und Überstunden
Urlaubsverwaltung
SwissWorkTime, eine Software zur Urlaubsverwaltung, ermöglicht die Berechnung des Urlaubssaldos Ihrer Angestellten in Echtzeit und die Anzeige ihres Urlaubssaldos in ihrer mobilen Anwendung. Diese Software berücksichtigt die wöchentliche Arbeitszeit und die Art des Arbeitsvertrags des Arbeitnehmers (unbefristet, befristet usw.) für eine genaue Verwaltung der Ruhe- und Urlaubsansprüche. Die Berechnung des Urlaubsguthabens wird entsprechend dem Beschäftigungsgrad und der Gesamtanzahl der Mitarbeiter des Unternehmens angepasst, wobei die gesetzlichen Ruhe- und Arbeitszeiten für jeden Arbeitgeber eingehalten werden. Dies erleichtert die wöchentliche, monatliche und jährliche Urlaubsplanung für jeden Mitarbeiter und stellt sicher, dass das Limit an Ruhetagen eingehalten wird.
Mit der Urlaubsüberwachungsfunktion unserer Software können Sie die Berechnung der Urlaubstage sowie die Abrechnung der Salden genau durchführen, unabhängig von der Länge des Bezugszeitraums. Die Mitarbeiter wiederum können ihre verbleibenden Urlaubstage über die Anwendung einsehen, die ihnen einen klaren Überblick über ihre jährlichen Ansprüche, einschließlich der in ihrem Vertrag enthaltenen Feiertage, bietet. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber mithilfe der Urlaubsverfolgung sicherstellen, dass die gemäß dem gesetzlichen Rahmen vorgeschriebenen Ruhezeiten eingehalten werden.
Verwaltung der Überstunden
Mit SwissWorkTime können Sie die von Ihren Mitarbeitern geleisteten Überstunden in Echtzeit verwalten und die Details dazu in ihrer mobilen Anwendung anzeigen lassen.
Dieses Modul lässt sich perfekt mit der Verfolgung des bezahlten Urlaubs kombinieren und bietet eine Komplettlösung für die Verwaltung von Urlaub, Ruhezeit und Arbeitszeit. Es integriert auch die Berechnungen für die Bezahlung von Überstunden nach dem geltenden Stundensatz, wodurch sichergestellt wird, dass die Rechte jedes Arbeitnehmers gewahrt bleiben und die Stunden, die über die vom Arbeitgeber oder durch gesetzliche Regelungen festgelegte Wochen- oder Jahresarbeitszeit hinausgehen, berücksichtigt werden. Die Verfolgung von Überstunden ist entscheidend, um die Einhaltung der Arbeitsrechte zu gewährleisten und Überschreitungen zu vermeiden.
Konstantes Monatsarbeitszeit
Wenn in den Einstellungen die Option „Stunden in +/- gemäß einem konstanten Monat“ angekreuzt ist, wird ein Abschnitt für die monatlichen Stunden hinzugefügt.
Die Berechnung der Stunden berücksichtigt die im Vertrag jedes Mitarbeiters festgelegte Arbeitszeit und passt den Arbeitssaldo automatisch an die geleisteten Stunden oder an eventuelle Ausfälle an.
Der Saldo der +/- Stunden wird nach Ablauf des Monats angezeigt, was eine transparente und arbeitsrechtskonforme Verwaltung für alle betroffenen Mitarbeiter ermöglicht.
Durch die Kombination der Verfolgung von Überstunden, Urlaub, Ruhetagen und Feiertagen ermöglicht SwissWorkTime eine effiziente Verwaltung der Arbeitszeit unter Einhaltung der gesetzlichen Grenzen und der vom Arbeitgeber festgelegten vertraglichen Vereinbarungen. Dieser umfassende Ansatz stellt sicher, dass jeder Arbeitnehmer den Lohn erhält, der seiner Arbeitszeit, seinen Überstunden und seinen Ruhezeiten entspricht, und gewährleistet gleichzeitig eine vollständige Transparenz für den Arbeitgeber und seine gesamte Belegschaft.
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